Terima kasih atas pertanyaan Anda.
Artikel di bawah ini adalah pemutakhiran dari artikel dengan judul Menentukan Bidang Usaha PT yang dibuat oleh Albert Aries, S.H., M.H. dan pertama kali dipublikasikan pada 02 Agustus 2013.
Seluruh informasi hukum yang ada di Klinik hukumonline.com disiapkan semata – mata untuk tujuan pendidikan dan bersifat umum (lihat Pernyataan Penyangkalan selengkapnya). Untuk mendapatkan nasihat hukum spesifik terhadap kasus Anda, konsultasikan langsung dengan Konsultan Mitra Justika.
Sebelum menjawab inti pertanyaan Anda, perlu kami menyampaikan bahwa rencana keluarga Anda untuk mengganti bentuk usaha dari Commanditaire Vennootschap (“CV”) atau persekutuan komanditer menjadi Perseroan Terbatas (“PT”) adalah sebuah rencana yang positif. Hal ini mengingat baik dari segi ketentuan yang mengatur dan bonafiditasnya, PT merupakan perusahaan berbadan hukum, yang jauh lebih sempurna daripada CV (badan usaha yang tidak berbadan hukum).
Jika dibandingkan dengan CV yang masih diatur dalam Pasal 16 s/d Pasal 35 KUHD peninggalan Kolonial Belanda, ketentuan hukum mengenai PT jauh lebih banyak mengalami pembaharuan dari aturan Kolonial Belanda. Hal ini dapat dilihat dalam UU PT sebagaimana telah diubah oleh Perppu Cipta Kerja.
Pembaharuan yang dimaksud di atas adalah mengenai penegasan status PT sebagai badan hukum.[1] Istilah “badan hukum” menurut pendapat Subekti sebagaimana dikutip oleh Chidir Ali dalam bukunya yang berjudul Badan Hukum (hal. 19) yaitu:
Badan hukum pada pokoknya adalah suatu badan atau perkumpulan yang dapat memiliki hak-hak dan melakukan perbuatan seperti seorang manusia, serta memiliki kekayaan sendiri, dapat digugat dan menggugat di depan hakim.
Atas rencana Anda untuk mendirikan PT tersebut, Anda mempunyai 2 pilihan yang dapat dilakukan, yaitu:
- membubarkan CV tersebut; atau
- membiarkan CV tersebut tetap ada untuk menjalankan usaha Anda yang lain.
Hal ini tentunya bergantung dari bagaimana pilihan dan keputusan Anda dan saudara/saudari Anda.
Jika Anda memutuskan untuk membubarkan CV tersebut, maka harus dilakukan dengan mendaftarkan Permohonan Pendaftaran Pembubaran terhadap CV kepada Menteri Hukum dan HAM melalui Sistem Administrasi Badan Usaha,[2] dengan melampirkan akta pembubaran, putusan pengadilan yang menyatakan pembubaran, atau dokumen lain yang menyatakan pembubaran CV.[3]
Baca juga: Ini 6 Perbedaan CV dan PT yang Wajib Diketahui
Menjawab pertanyaan Anda mengenai perbedaan usaha umum dan khusus dalam suatu PT, maka dalam praktik pembuatan akta pendirian PT oleh notaris yang memuat tentang anggaran dasar dan ketentuan lain yang berkaitan dengan pendirian perseroan, pada umumnya, notaris terlebih dahulu menanyakan kegiatan usaha perseroan (bidang usaha) apa yang ingin dijalani atau yang akan Anda jalani di kemudian hari. Hal ini berkaitan dengan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha perseroan, sebagaimana diatur dalam Pasal 9 ayat (1) huruf c UU PT.
Bidang usaha tersebut dibagi menjadi bidang usaha umum dan bidang usaha khusus. Menurut pendapat Albert Aries (penulis sebelumnya), bidang usaha umum mencakup perdagangan umum dan jasa, sedangkan bidang usaha khusus adalah bidang usaha yang secara khusus melakukan suatu bidang usaha khusus yang perizinannya juga harus dimohonkan ke instansi khusus, misalnya usaha perhotelan sebagaimana Anda tanyakan. Dalam hal ini, bidang usaha umum dan bidang usaha khusus tersebut tidak dapat digabung dalam satu anggaran dasar dari suatu PT, karena masing-masing bidang usaha ini memiliki tingkat risiko kegiatan usaha yang berbeda, sehingga persyaratan dalam mendirikan usahanya juga akan berbeda-beda.
Baca juga: Syarat Pendirian PT Menurut UU Cipta Kerja
Sebagai referensi, Anda juga dapat mengunjungi laman resmi Online Single Submission (“OSS”) untuk dapat mengetahui Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (“KBLI”) sebagai panduan penentuan jenis kegiatan usaha atau bisnis yang dikeluarkan oleh Badan Pusat Statistik.
Berikut kami berikan beberapa contoh usaha dengan masing-masing nomor KBLI:
- Jasa boga untuk suatu event tertentu (event catering) adalah kegiatan usaha dengan nomor KBLI 56210, dan tingkat risiko menengah tinggi.
- Perdagangan eceran berbagai macam barang yang utamanya makanan, minuman atau tembakau bukan di minimarket/supermarket/hypermarket (tradisional), adalah kegiatan usaha dengan nomor KBLI 47112, dan tingkat risikonya rendah.
- Aktivitas penyewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi mobil, bus, truk dan sejenisnya, adalah kegiatan usaha dengan nomor KBLI 77100.
- Kegiatan usaha berupa restoran memiliki nomor KBLI 56101, dengan rincian:
- Jumlah tamu <50 unit = tingkat risiko rendah;
- Jumlah tamu 101-200 unit = tingkat risiko menengah tinggi;
- Jumlah tamu >200 unit = tingkat risiko tinggi; dan
- Jumlah tamu 50-100 unit = tingkat risiko menengah rendah.
Dasar Hukum:
- Kitab Undang-Undang Hukum Dagang;
- Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas;
- Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja;
- Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang;
- Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 17 Tahun 2018 tentang Pendaftaran Persekutuan Komanditer, Persekutuan Firma, dan Persekutuan Perdata.
Referensi:
- Chidir Adi. Badan Hukum. Bandung: Alumni, 2005;
- KBLI 47112, yang diakses pada 7 Maret 2025, pukul 16.00 WIB;
- KBLI 56101, yang diakses pada 7 Maret 2025, pukul 16.10 WIB;
- KBLI 56210, yang diakses pada 7 Maret 2025, pukul 18.00 WIB;
- KBLI 47112, yang diakses pada 7 Maret 2025, pukul 18.30 WIB.
[3] Pasal 20 ayat (3) Permenkumham 17/2018