RUU PPRT Jadi Usul Inisiatif DPR, Respons Positif Kalangan Perempuan
Diharapkan tidak ada lagi kekerasan dan pelanggaran terhadap hak-hak PRT sebagai pekerja. Proses pem...
Hak dan Perlindungan bagi Pekerja yang Hamil
Pekerja yang hamil dapat meminta perusahaan agar ditempatkan di tempat yang aman dan tidak melakukan...
RUU PPRT Cegah Kekerasan dan Eksploitasi Pekerja Perempuan
Kementerian PPPA berkomitmen memastikan ruang-ruang dan aksesibilitas korban kekerasan, khususnya pe...
Menyoal Hak Maternitas dalam RUU Kesejahteraan Ibu dan Anak
Hak maternitas yang diupayakan dalam draf RUU KIA, belum mampu memberikan pelindungan secara kuat. S...
Cahyaning Nuratih Widowati - Penting untuk Tidak Membandingkan Diri dengan Orang (Wanita) Lain
Menjadi perempuan berdaya tidak melulu perempuan yang memilih bekerja, perempuan yang memilih menjad...
Sri Dewi Novani : Menjadi Perempuan Berdaya Dengan Menebar Dukungan dan Manfaat
Mendukung sesama perempuan untuk menggapai mimpi masing-masing adalah salah satu bentuk support pemb...
Anindita Widyasari : Menjadi Perempuan Berdaya Dengan Memiliki Growth Mindset
Perempuan yang memiliki kebermanfaatan dapat menjadi inspirasi bagi perempuan lainnya dengan menunju...
Adji Kuntadewi - Thrive In A Male-Dominated Workplace
Menurut Adji Kuntadewi Chief Legal Counsel TVS Motor Indonesia, kerap kali terjadi tanpa disadari te...