Untuk dapat melaksanakan PHK yang aman sesuai dengan ketentuan hukum, maka diperlukan keterampilan dan pemahaman akan tata cara melaksakan PHK dan langkah-langkah penyelesaian perselisihan di dalam perkara PHK sesuai dengan UU Ketenagakerjaan sebagai dasar hukum.
Pentingnya hal tersebut untuk dipahami merupakan keharusan mengingat UU Ketenagakerjaan banyak mengatur tidak hanya landasan hukum namun juga teknis yang harus diperhatikan oleh pemberi kerja dan tenaga kerja. Sehingga, tercipta situasi yang consent antara kedua belah pihak.
Selain itu, bagi pemberi kerja, penting untuk mengetahui permasalahan yang dapat timbul dan risiko yang mungkin terjadi saat PHK. Peran ahli, praktisi dan kasus-kasus sebelumnya sangat penting menjadi masukan dan pengetahuan secara praktis dalam menghadapi penyelesaian sengketa PHK.
Jika Anda tertarik ikut acara, silakan klik di sini.