Salah satu alat kelengkapan DPR yang tidak begitu menonjol kinerjanya adalah Badan Kehormatan (BK). Organ yang bertugas layaknya polisi bagi anggota dewan ini terkesan tumpul, padahal cukup banyak kasus dugaan pelanggaran kode etik yang masuk ke sekretariat BK. Sebut saja, kasus Ketua DPR Marzuki Alie yang diadukan sejumlah LSM terkait kepemimpinannya dalam sidang paripurna beberapa waktu lalu.
Kepada hukumonline, Peneliti Pusat Studi Hukum dan Kebijakan Indonesia Ronald Rofiandri mengatakan kinerja BK tidak maksimal lebih disebabkan oleh konflik internal. “Ada ancaman mosi tidak percaya kepada Ketua BK beberapa waktu lalu,” sebut Ronald. Kondisi ini, katanya, tidak seharusnya terjadi mengingat fungsi BK yang sangat penting sebagai penegak kode etik di parlemen.
Ronald mendesak BK segera memperbaiki kinerjanya agar sejumlah kasus dugaan pelanggaran kode etik tidak terbengkalai. “Misalnya masalah ayat tembakau, dan pengaduan beberapa LSM beberapa waktu lalu soal kesalahan Ketua DPR Marzuki Alie,” dia menyebutkan beberapa pekerjaan rumah BK.
Mengenai mosi tidak percaya yang ditujukan kepada Ketua BK Topane Gayus Lumbuun, Ronald berpendapat BK tetap bisa bekerja. Masalah yang menerpa sang ketua seharusnya tidak menjadi faktor penghambat kinerja BK.
Yang penting, menurut Ronald, adalah koordinasi antar anggota. “Bagaimana kemudian saling koordinasi antar anggota BK ini, bisa memperbaiki kinerja. BK harus menjadi wasit untuk kepatuhan anggota terhadap kode etik,” paparnya.
Ditemui di Komplek Parlemen, Gayus Lumbuun mengakui BK memang menurun kinerjanya. “BK ini memang tidak semaksimal dulu. Empat bulan ini kita belum mengerjakan apa-apa. Kinerja BK tidak bisa diharapkan,” ujar Gayus yang pada periode DPR sebelumnya juga menjadi anggota BK.
Menurut Gayus, kondisi ini terjadi karena kurang solidnya koordinasi di tubuh BK. “Saya harus mengatakan BK ini harus diperbaiki unsurnya. Karakter BK tidak semestinya seperti ini. Saya berpendapat, untuk unsur BK ini perlu ada rapat fraksi-fraksi untuk memutuskan keadaan BK,” tukasnya.
