Langkah Hukum Jika Karyawan Menolak Surat Peringatan

Bacaan 7 Menit
Langkah Hukum Jika Karyawan Menolak Surat Peringatan
Pertanyaan
Apakah sanksi yang akan diterima jika satu pihak tidak bersedia menerima surat somasi yang telah dikirimkan ke alamat sesuai KTP dan jelas telah terjadi pelanggaran dalam perjanjian kerja yang telah disetujui bersama?
Intisari Jawaban
Kami asumsikan bahwa surat somasi yang Anda maksud merupakan surat peringatan (“SP”) yang diberikan oleh pengusaha kepada pekerja/buruh yang melanggar ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.
 
Jika pekerja/buruh menolak SP tersebut, hal ini berpotensi menimbulkan perselisihan hak, yang harus diselesaikan melalui perundingan bipartit terlebih dahulu. Jika perundingan bipartit menemui jalan buntu, salah satu atau kedua belah pihak dapat melapor kepada instansi terkait agar dilakukan mediasi.
 
Lalu, bagaimana jika mediasi juga tidak membuahkan hasil?
 
Penjelasan lebih lanjut dapat Anda klik ulasan di bawah ini.