Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Menjalankan Tugas Negara, Karyawan Masih Berhak Terima Gaji?

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah oleh Undang-Undan...

Klinik

Haruskah NGO Mendaftarkan Stafnya pada BPJS Ketenagakerjaan?

Non-Governmental Organization (“NGO”) wajib mendaftarkan stafnya sebagai peserta kepada ...

Klinik

Karyawan Menolak Vaksinasi COVID-19, Boleh di-PHK?

Terdapat beberapa alasan terjadinya pemutusan hubungan kerja (“PHK”) yang mungkin dijadi...

Klinik

Perbedaan Ketentuan untuk Pekerja Tetap, Kontrak dan Outsourcing

Pada dasarnya, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan&...

Klinik

Pengaturan Pekerja Kontrak Pasca UU Cipta Kerja

Pekerja kontrak adalah sebutan yang lazim digunakan untuk pekerja dengan perjanjian kerja waktu tert...

Klinik

Perpanjangan Masa Berlaku Peraturan Perusahaan dan Uang Kompensasi bagi Karyawan PKWT

Merujuk kepada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan pelaksananya,...

Berita

Ini Bedanya Outsourcing di UU Ketenagakerjaan dan UU Cipta Kerja

UU Cipta Kerja mengubah istilah outsourcing dari penyerahan sebagian pelaksanaan pekerjaan kepada pe...

Klinik

Hak Karyawan Pensiun dalam Peraturan Perusahaan Berbeda dengan Peraturan Pemerintah, Mana yang Berlaku?

Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu K...