Lain halnya dengan advokat yang murni berstatus karyawan, meskipun istilahnya beragam seperti associates atau junior lawyer. Reytman menegaskan advokat yang hanya berstatus karyawan selama memenuhi unsur adanya upah, perintah kerja, dan pekerjaan, maka tunduk pada UU Ketenagakerjaan dan aturan terkait. Tidak terkecuali soal upah lembur.
"Kalau advokat sebagai karyawan, maka dimungkinkan kepadanya diberikan upah lembur," pungkas Reytman yang juga tercatat sebagai pengajar pada Fakultas Hukum Universitas Mpu Tantular Jakarta.
Profesi boleh unik, praktek boleh beragam, tetapi satu hal yang tidak bisa dibantah adalah advokat juga manusia.
