Big Data yang digunakan untuk proses tersebut akan dihasilkan oleh banyak riset dan penelitian yang dilakukan oleh perguruan tinggi, think tank yang punya integritas, jajak pendapat dan survei organisasi masyarakat sipil, perusahaan-perusahaan teknologi hukum, sosial, ekonomi, politik dan kebudayaan dan lain-lain.
Serapan tenaga untuk proses penyediaan big data ini, yang terus berubah, akan mengurangi kekhawatiran bahwa revolusi digital akan mengurangi jumlah tenaga kerja yang mampu diserap oleh dunia kerja. Kerja dengan keras tidak akan lagi menjadi semboyan kerja dengan gesit, cerdik dan pandailah yang akan menggantikannya.
Meskipun tahun-tahun di depan kita tidak menjanjikan kepastian, tetapi hanya menjanjikan ketidakpastian dan perubahan, marilah kita sambut tahun baru 2022 dengan semangat untuk bangkit dan bekerja dengan kolaborasi yang menyenangkan.
ats, Babakan Madang, Desember 2021