1. Kondisi yang tidak pasti, sehingga banyak fungsi dari perusahaan yang bingung menjalankan kehidupan new normal.
2. Akselerasi digital dan adaptasi cara kerja dan cara hidup baru yang tidak mudah di awal.
3. Gangguan bisnis yang menjadi tantangan besar bagi sekretaris perusahaan untuk mampu mengkomunikasikan dengan tepat serta harus mampu menciptakan optimisme perusahaan kedepannya.
“Untuk menyikapi tantangan transformasi digital ini, perlu peningkatan yang harus dilakukan oleh sekretaris perusahaan yaitu people, process, system, dan technology,” sambungnya.
Teknologi informasi yang terus berkembang, membuat terciptanya sebuah inovasi yang dinamakan legal system 2.0. Legal system ini mampu memantau proses kontrak, persetujuan online antara departemen di perusahaan, sistem penyimpanan kontrak, dan pemantauan dokumen perusahaan secara otomatis dan terintegrasi.
Ia juga menyampaikan, pada era teknologi informasi yang kian pesat, para sekretaris harus mampu dan harus jeli dalam memanfaatkan teknologi digital dalam membangun relasi baik antar internal perusahaan dan eksternal.
