Info Hukum
Produk Pilihan
Ada Pertanyaan? Hubungi Kami #uu ketenagakerjaan
Terbaru
Klinik
Perbedaan Ketentuan untuk Pekerja Tetap, Kontrak dan Outsourcing
Pada dasarnya, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan&...
Klinik
Pengaturan Pekerja Kontrak Pasca UU Cipta Kerja
Pekerja kontrak adalah sebutan yang lazim digunakan untuk pekerja dengan perjanjian kerja waktu tert...
Klinik
Perpanjangan Masa Berlaku Peraturan Perusahaan dan Uang Kompensasi bagi Karyawan PKWT
Merujuk kepada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan peraturan pelaksananya,...
Klinik
Hak Karyawan Pensiun dalam Peraturan Perusahaan Berbeda dengan Peraturan Pemerintah, Mana yang Berlaku?
Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu K...
Klinik
Bolehkah Mem-PHK Pekerja Karena Kurang Cantik?
Pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja (“PHK”) dengan alasan berbeda paha...
Klinik
Karyawan Resign, Dapat Pesangon?
Secara umum, Pasal 81 angka 44 UU Cipta Kerja yang mengubah Pasal 156 ayat (1) UU Ketenagakerjaan me...
Klinik
Kewajiban Perusahaan Menyediakan dan Melaporkan Fasilitas Kesejahteraan Pekerja
Aturan kewajiban menyediakan fasilitas kesejahteraan pekerja sebenarnya sudah tercantum dalam Undang...
Klinik
Apakah Pekerja Outsourcing Juga Berhak atas Bonus dari Perusahaan Penggunanya?
Pelindungan terhadap pekerja/buruh, upah dan kesejahteraan, syarat-syarat kerja, serta perselisiha...
2024 Hak Cipta Milik Hukumonline.com