Tag:

#uu ketenagakerjaan

Tags Terkait:
Klinik

Aturan Cuti Haid, Cuti Melahirkan, dan Cuti Keguguran

Cuti khusus yang diberikan bagi karyawan perempuan antara lain adalah cuti haid, cuti melahirkan, da...

Klinik

Perbedaan Pekerja Harian Lepas dengan Pekerja Bulanan

Pekerja harian lepas dipekerjakan untuk pekerjaan tertentu yang berubah-ubah dalam hal waktu da...

Klinik

Jika Karyawan di-PHK dan Dipindah ke Perusahaan Luar Negeri

Pada dasarnya, masa kerja dihitung sejak pekerja/buruh pertama kali bekerja di perusahaan&...

Klinik

Konsekuensi Perjanjian Kerja yang Dibuat Hanya dalam Bahasa Asing

Kewajiban menggunakan bahasa Indonesia dalam suatu perjanjian kerja secara eksplisit diatur di dal...

Berita

Urgensi Melihat Hukum Ketenagakerjaan Secara Komprehensif Pasca UU Cipta Kerja

Terdapat beberapa ketentuan yang masih perlu diakomodir dalam UU Cipta Kerja, dan rekonstruksi beber...

Klinik

Bisakah Peraturan Perusahaan Berlaku Surut?

Peraturan perusahaan adalah peraturan yang dibuat secara tertulis oleh pengusaha yang memuat syarat-...

Klinik

Apakah Magang Digaji? Cari Tahu di Sini

Pemagangan dilakukan dengan perjanjian tertulis antara peserta magang dan pengusaha. Jangka waktu pe...

Klinik

Aturan Cuti Menikah bagi Pekerja

Benar bahwa pekerja/buruh yang menikah berhak untuk tidak bekerja dan tetap mendapatkan upahnya sela...