"Gaji yang ditunjukkan dalam Salary Survey-nya Robert Walters didasarkan pada analisis penempatan yang dilakukan di seluruh jaringan kantor dan bidang disiplin spesialis kami selama tahun 2022," katanya.
Albertus menerangkan terdapat faktor-faktor yang diperkirakan mempengaruhi gaji para profesional hukum dalam survei tersebut. Beberapa aspek yang harus diperhatikan, seperti seberapa besar peran dan ruang lingkup pekerjaan, kebutuhan perusahaan atas posisi pekerjaan tersebut, dan pengalaman kandidat dalam posisi pekerjaan tertentu.
"Contohnya, permintaan akan sertifikasi pekerjaan di bidang perlindungan data pribadi meningkat tinggi saat ini karena Undang-Undang Perlindungan Data Pribadi yang baru. Untuk beberapa orang sudah mengikuti sertifikasi, gaji mereka sekarang naik signifikan,” terang Albertus.
Sumber: Robert Walters' global Salary Survey 2023.
Sehubungan dengan situasi COVID-19 yang mulai terkendali pada tahun 2022, Albertus menerangkan banyak perusahaan dengan percaya diri membuka lowongan pekerjaan lagi. Tren utama kedepannya bagi perusahaan adalah mempertahankan pekerja dengan memberikan pengaturan kerja yang fleksibel dan jarak jauh. Perusahaan juga dapat memenangkan hati para pekerja jika mereka menunjukkan stabilitas dan nilai-nilai perusahaan yang bermakna.
Sementara itu, permintaan pekerja bergeser dari tahun lalu. Setelah pemulihan pasca pandemi, ada beberapa posisi pekerjaan yang meningkat secara signifikan dari segi gaji. “Namun, ada beberapa posisi pekerjaan yang masih sama dan tidak meningkat secara signifikan karena kebutuhan bisnis dari sisi klien tidak terlalu bergeser,” pungkas Albertus.