Upaya Tripartit Diabaikan Perusahaan, Tempuh Langkah Ini
Pada dasarnya, dalam setiap perselisihan hubungan industrial wajib diupayakan penyelesaian melalui p...
Bolehkah Serikat Pekerja dari Luar Perusahaan Mewakili Pekerja dalam Gugatan PHI?
Setiap pekerja/buruh berhak untuk membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/buruh yang bersifat ...
Memahami Tahapan Penyelesaian Konflik Hubungan Industrial di Perusahaan
Mulai penyelesaian tingkat bipartit, mediasi, di PHI, hingga permohonan kasasi di MA.
Ini Kekhususan PHI Dibandingkan Peradilan Umum
Salah satunya membatasi 4 jenis perselisihan hubungan industrial yaitu perselisihan hak; kepentingan...
Beragam Usulan Mekanisme Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan
Penyelesaian nonlitigasi melalui bipartit, tripartit, mediasi, konsiliasi, arbitrase, pertentangan a...
MK Tegaskan Perkara PHI Tidak Bisa Diajukan PK
Putusan No. 34/PUU-XVII/2019 secara otomatis berlaku sebagai pertimbangan dalam permohonan ini. Seba...
Kesalahan-Kesalahan Konseptual Pengadilan Hubungan Industrial
Masih ada jenis perselisihan hubungan industrial yang mekanisme penyelesaiannya tak jelas. Konsep mu...