Langkah Hukum Jika Karyawan Outsourcing Diperlakukan Diskriminatif
Setiap pekerja/buruh berhak memperoleh perlakuan yang sama tanpa diskriminasi dari pengusaha, termas...
Langkah Pengusaha Jika Karyawan Menolak SP dan Meminta Di-PHK
Pengusaha dapat memberikan pengertian dan penjelasan kepada karyawan yang bersangkutan soal dasar di...
Langkah Hukum Jika Karyawan Tak Diberi Gaji dan Jamsos yang Sesuai
Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari upah minimum. Pelanggaran atas ketentuan tersebut...
Karyawan Dirumahkan, Bolehkah Perusahaan Merekrut Karyawan Baru?
Pengusaha yang mengalami kesulitan yang dapat membawa pengaruh terhadap ketenagakerjaan, dapat merum...
Apakah Karyawan yang Dikenakan SP Boleh Diturunkan Jabatannya?
Apabila setelah 6 bulan karyawan yang telah menerima Surat Peringatan ("SP") 2 bersikap lebih baik d...
Hak-Hak Karyawati yang Meninggal Dunia Saat Cuti Melahirkan
Kami luruskan bahwa cuti melahirkan yang belum selesai/belum diambil/belum gugur yang dimiliki oleh ...
Tips Menentukan Pilihan Hukum dan Yurisdiksi dalam Perjanjian
Saat membuat perjanjian, menentukan pilihan hukum dan yurisdiksi hukum memang sangatlah penting, seb...
Apakah Karyawan Outsourcing Berhak Atas THR?
Hak atas Tunjangan Hari Raya Keagamaan ("THR") diberikan kepada pekerja berdasarkan masa kerja karya...