Tag:

#perselisihan hubungan industrial

Tags Terkait:
Klinik

Di-PHK Sepihak atas Dugaan Pencurian? Lakukan Ini

Pekerja/buruh yang melakukan pencurian memang dapat dijadikan alasan untuk pengusaha melakukan Pemut...

Klinik

Nekat Mem-PHK Karyawan yang Sakit, Ini Konsekuensinya

Pengusaha dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja (“PHK”) dengan alasan pekerja berh...

Klinik

THR Belum Dibayar, Bisakah Jadi Dasar untuk Mempailitkan Perusahaan?

Tunjangan Hari Raya (“THR”) merupakan suatu kewajiban yang harus dibayarkan oleh pengusa...

Klinik

Perbedaan Konsiliasi dengan Arbitrase dalam Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial

Prosedur penyelesaian perselisihan hubungan industrial menurut Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tent...

Klinik

Bolehkah Serikat Pekerja dari Luar Perusahaan Mewakili Pekerja dalam Gugatan PHI?

Setiap pekerja/buruh berhak untuk membentuk dan menjadi anggota serikat pekerja/buruh yang bersifat ...

Klinik

Bolehkah Serikat Pekerja Mewakili Pekerja yang Bukan Anggotanya?

Serikat pekerja/buruh yang telah mempunyai nomor bukti pencatatan berhak mewakili pekerja/buruh seba...

Klinik

Advokat Tak Bayar Upah, Berikut Langkah Hukumnya

Hak pekerja atas upah timbul pada saat terjadi hubungan kerja dan berakhir saat putusnya hubungan ke...

Klinik

Langkah Menuntut Komisi Penjualan yang Tak Kunjung Dibayar

Marketing fee atau komisi penjualan tidak termasuk dalam komponen upah, melainkan merupakan salah sa...