Pada dasarnya setiap perusahaan dilarang melakukan pemutusan hubungan kerja atau PHK secara sepihak ...
UU Ketenagakerjaan secara jelas mengatur bahwa barang siapa yang mengakhiri hubungan kerja...
Sepanjang penelusuran kami, aturan mengenai pemasangan warning light hanya digunakan sebagai alat pe...
� Meskipun perusahaan tidak ada penghasilan, tetapi perusahaan memiliki kewajiban untuk mendaftarka...
� Pada dasarnya jika karyawan sakit, maka ia tidak diwajibkan untuk bekerja. Perusahaan justru diwa...
� Pada dasarnya jika karyawan sakit, maka ia tidak diwajibkan untuk bekerja. Perusahaan justru diwa...
� Perlu diketahui bahwa Hak atas cuti sakit diberikan untuk waktu paling lama 1 (satu) tahun. � Nam...